Bygg ditt team 🟠

• Varför Berotec?

  För att din inre entreprenör behöver släppas fram och att din ambition är att bygga något hållbart både för dig och andra.
  

  Berotec blir en katalysator för att din roll som Affärsledare skall lyckas i försäljningen, kunder, avtal, system och att skapa en tillhörighet. Du ansvarar själv för hur du formar ditt bolag utifrån din långsiktiga ambition och målsättning. För oss är det viktigt att du förstår dig själv, din kompetens och dina drivkrafter för att forma din verksamhet och vårt samarbete långsiktigt!

• Varför väljer kunder att jobba med Berotec?

  När vi frågade dem var en stor anledning till att kunderna vänder sig till oss att våra Affärsledare är ett bollplank och har förståelse för både teknik, organisation och människor. Kunderna har förtroende för Affärsledarnas förmåga att hitta rätt person inom Berotec och hellre passar vidare affären om sånt inte finns. 

  Detta medför att de inte bara får en konsultsäljare utan en rådgivande motpart som kan hitta bäst match till deras situation. Genom vår modell med egenföretagande konsulter vet dem att konsulterna alltid väljer själva vilket uppdrag de tar utifrån intresse och kompetens. Det betyder att konsulten alltid vill och passar för det uppdrag som hen tackar ja till!

• Varför är det bra för kunder att jobba med egenkonsulter som hos Berotec?

   På denna fråga svarar våra kunder att de uppskattar att arbeta med oss för våra konsulter är seniora i sin profession, har lång och bred erfarenhet inom de olika tekniska skråna och ett stort engagemang. Egenföretagandet föder passion, egna drivkrafter och innebär en långsiktighet. Konsulterna finns oftast kvar, även efter avslutat uppdrag. 

• Vilka begränsingar finns i Affärsledarrollen?

  Egentligen inga alls, vi väljer att se möjligheter och är öppna med våra spelregler sinsemellan här:
  Spelregler

  Annars är det bara att tuta och köra!

• Därför borde du vilja samarbeta med Berotec

  För du vill något annorlunda, bygga något långsiktigt utan micromanagement, KPIer eller styrning med beläggningsgrad. Du vill skapa en hållbar karriär och letar inte efter en alternativ lönemodell utan en annan livsstil. Du vill arbeta i en organisation med vilja, omtanke och människor som kan vara en katalysator för att bygga din vision, nu och framåt. 

  Du får en stabil grund att utveckla verksamheten utifrån. Vi har en stabil kundbas, strukturkapital, affärsstöd samt ett gemensamt Parlament där vi sätter struktur och arbetar med affärsutveckling tillsammans mot gemensamma mål och visioner. I affärsstödet ingår VD Christian , Talent Acquisition Manager Marielle, Ekonomiansvarig Irene samt Helena på Marknad och Kommunikation.