Välj vilka cookies du vill godkänna

Jag har en familj med man och två barn, 10 och 7 år. Det innebär en fartfylld fritid med allas våra aktiviteter. Hela familjen åker skidor både på längden och utför. Jag tar mig gärna ut i naturen och sitter på en stubbe en stund.

Man kanske kan kalla mig en forskande ingenjör. Jag hittade hem i strukturen när jag vad tvungen att implementera mitt första ledningssystem för att möta kundens krav på vår produktutveckling och produktion. Tidigare har jag varit anställd i startups, småbolag och storbolag men i augusti 2023 blev Berotecare och med det även egenföretagare.

Det var som så enkelt att jag hade en vän och tidigare kollega som startat eget och valt Berotec. Samtidigt jobbade jag tillsammans med många kloka och inspirerande personer som alla drev eget, så jag blev nyfiken. Därför tog jag kontakt med Affärsledaren Stefan här i Västerås. Jag kände genast att Berotec kunde erbjuda mig en riktigt bra och trygg plattform att utvecklas genom. Det svåra var att våga hoppa av livet som anställd, hur skulle det gå till och vad skulle hända? Kort efter att min och Stefans dialog påbörjats fick jag den där knuffen jag kanske behövde. Startupen jag jobbade på behövde varsla och möjligheten att inte söka ny anställning kändes närmare. I efterhand önskar jag att jag inte väntat på knuffen utan vågat själv – det gick ju så bra!

Jag tycker det är förvånansvärt lite skillnad ute på själva uppdraget, där känner jag mig varmt välkommen och uppskattad och vågar samtidigt vara ärlig med vad jag tänker och tycker och vågar ställa krav. Däremot är skillnaderna stora personligen. Jag känner verkligen att så länge jag lever upp till förväntningarna och åtaganden på uppdraget så finns det ingen arbetsgivare som ställer krav på exempelvis ett visst antal arbetade timmar. För mig har det tagit bort stressen att alltid känna att jag jobbar för lite. Jag fakturerar det jag jobbar och med det infinner sig ett inre lugn. Nu behöver jag heller inte räkna semesterdagar, vilket är underbart. Jag är den som bestämmer över situationen, sen är klart att man alltid kan jobba mer – om man vill. När jag fick min egna första lönespec var jag jag väldigt stolt.

Absolut. Jag har varit på växande företag där det från början bara fanns en chef och inga andra möjligheter till karriär än att vänta på att bolaget växte mer och då vara med och bygga den nya organisationen. Jag har även varit på storbolag och sett hur det funkar och där blir det mer politiskt och kan finnas andra hinder mellan dig och nästa steg i karriären. Lärdomen är att, oavsett anställd eller egen, du måste veta vad du vill och vara beredd att göra det tydligt och att våga ställa krav. Skillnaden som egen är att här är karriären inte begränsad till möjligheterna inom ett företag utan du har tillgång till hela marknaden och du kan ta stegen i din egen takt och vad som passar i din livssituation just nu. Du kan utvecklas och ta viktiga kliv i din karriär genom ett uppdrag, sen kan du om du vill ta ett uppdrag som utmanar dig mindre under en tid för att sen gasa och ta dig an en större utmaning, kanske ett uppdrag som interimschef. Samtidigt äger du möjligheterna och strategin i ditt bolag, vilket ofta inte brukar vara ett alternativ förrän du är väldigt senior.

Jag känner definitivt att jag äger min karriär! Eller vågar jag säga att jag inte tänker på karriär längre? För det gör jag nog inte. Det är inte karriär, det är mitt arbetsliv som jag äger, oavsett om jag gör en klassisk karriärsresa eller inte. Jag har inget eller ingen som stoppar mig, förutom mig själv och jag har bra kollegor som hjälper mig framåt.

Hos Berotec har jag en möjlighet att påverka vilka typer av uppdrag som lockar mig för tillfället, jag har också en möjlighet att påverka omfattning, hur mycket jag vill jobba. Sammanhanget ger många möjligheter, om det framåt blir så att konsultrollen inte lockar mig längre finns stora chans att undersöka affärsledarrollen och vara med och bidra till att andra våga starta eget och på så sätt kommer förbi sina karriärsköer.

Att min kompetens är säljbar och att det faktiskt inte var så krångligt att varken starta eller driva eget.

– Jag har en man och tre barn – Lea, Maja och Alve. Vi bor i ett hus utanför Eskilstuna. Hela familjen spenderar stor del av vår tid i olika skidbackar runt om i den svenska fjällvärlden, barnen tävlar och det gör även min man ibland. Jag nöjer mig med att sitta i klubbens styrelse, både som ordförande och kassör, och att vara mamman i backen som alltid ser till att det finns gott om fika till alla. Det är såklart superkul men ställer en hel del krav på flexibilitet.

– Jag är civilingenjör inom teknisk biologi med inriktning mot mikrobiell bioteknik. När jag var klar med universitetet jobbade jag som laboratorieingenjör, efter det projektledare och konsult inom olika områden. Senare gick jag över till att arbeta med ledarskap i olika roller, dels som säljare men också som regionschef på ett konsultbolag. Jag har numer lång erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, Key Account Management samt interimsledarskap.

– Det var dags att ta ägarskap över mina egna beslut. Att göra vad som kändes rätt för mig och inte vad andra tyckte jag skulle göra för att det passade in. Jag kände att jag ville äga besluten över min karriär och även vad jag arbetar med. Det var också viktigt att få jobba tillsammans med människor med värderingar som lirar med mina egna. Allt det hittade jag här.

– Så många olika roliga saker😊 Självklart är grunden att arbeta nära konsulterna, försäljning och rekrytering men även ledarskap och coaching. Jag vill hjälpa varje individ att nyttja vår plattform och utvecklas maximalt åt det håll personen själv önskar. Vi jobbar också med att fler ska kunna vara en del av Berotec och att se till att fler kunder får ta del av vår leverans.

– Jag styr helt över min egen tid och det är jag som äger besluten. Tidigare var kalendern inte min men det tycker jag verkligen att den är nu.

– Absolut, jag har stått i den och sett både dess fördelar och nackdelar. Tydligt är hur stressen över nästa steg gör att människor, istället för att låta sina leveranser föra dem vidare, använder ett spel för att ta sig dit man vill. För mig är ärlighet och transparens otroligt viktigt, den har jag upplevt tappats i sådana lägen.

– Ja, i just det att beslutet är mitt! Jag bestämmer vilka områden jag vill arbeta med, vilka kunder jag vill arbeta mot, vilka människor jag arbetar med och vilka uppdrag jag vill göra. Allt ligger helt i mina händer. Självklart behöver jag även bollplank och coaching, det behöver alla. Men det är jag som sätter riktningen

– Att det inte finns nån mening med att vänta! Jag önskar att alla som landat i sin grundkompetens, som skapat sig ett starkt varumärke genom bra leveranser och referenser, som vet vad man kan erbjuda och i stora drag vad man vill arbeta med samt som insett att vara konsult är ens grej kör! Då finns det inget att vänta på speciellt inte om man gör det tillsammans med likasinnade och får allt det stöd och energi det ger😊