AL attraktionsprocess

Rollen som Affärsledare
Kandidaten får det första av sju mail. Det första är om vår kultur

Vilken inriktning har ditt team?

Kultur
Kandidaten får det första av fem mail. Det första är om vår kultur

Affären och Ledarna
Utskick om Vår affär och hur våra Affärsledare arbetar

Starta Bolag
De får utskick om hur man kan starta bolag och information om att de inte är så läskigt

Plötsligt är det dags för ett event (Oktoberfest kanske?) Som kandidaten blir inbjuden till!

Hållbar Karriär
Vi berättar vad en Hållbar Karriär är hos Berotec!

Entreprenörsdrömmar
Vilka vägar finns det att gå inom ramen för Berotec!
Rekryteringsprocess AL
Inkorg
Under behandling
TA Kontaktar
TA intervju
Har kandidaten rätt inriktning kompetensmässigt för regionen? Förstår hen rollen? Kulturkoll
Sekretessavtal
Intervju CEO
Säkerställ samma som ovan, finns de en långsiktighet och lägga förväntan från båda håll. Förstår kandidaten det finansiella - konsulta samtidigt?
Case
Träffa 2 utsedda Affärsledare och presentera case.
AL återkopplar
till TA + CEO om utfall case
Referenstagning
Erbjudande/Samarbetsavtal
CEO - ger erbjudande