AL attraktionsprocess
Rollen som Affärsledare
Kandidaten får det första av sju mail. Det första är om vår kultur
Vilken inriktning har ditt team?
Kultur
Kandidaten får det första av fem mail. Det första är om vår kultur
Affären och Ledarna
Utskick om Vår affär och hur våra Affärsledare arbetar
Starta Bolag
De får utskick om hur man kan starta bolag och information om att de inte är så läskigt
Plötsligt är det dags för ett event (Oktoberfest kanske?) Som kandidaten blir inbjuden till!
Hållbar Karriär
Vi berättar vad en Hållbar Karriär är hos Berotec!
Entreprenörsdrömmar
Vilka vägar finns det att gå inom ramen för Berotec!
Rekryteringsprocess AL
Inkorg
Under behandling
TA Kontaktar
TA intervju
Har kandidaten rätt inriktning kompetensmässigt för regionen? Förstår hen rollen? Kulturkoll
Sekretessavtal
Intervju CEO
Säkerställ samma som ovan, finns de en långsiktighet och lägga förväntan från båda håll. Förstår kandidaten det finansiella - konsulta samtidigt?
Case
Träffa 2 utsedda Affärsledare och presentera case.
AL återkopplar
till TA + CEO om utfall case
Referenstagning
Erbjudande/Samarbetsavtal
CEO - ger erbjudande
"Anställd" - Confetti
Om Berotec
Berotec är Sveriges skickligaste ingenjörskollektiv. Vi handplockar konsulter med unik teknisk expertis, stark social förmåga och djup affärsförståelse. Vår modell bygger på kombinationen av individens skicklighet och kollektivets kraft – ett samspel som gör att vi löser komplexa problem och samtidigt stärker våra kunders affärer.
Genom empatiskt ingenjörsskap, genuint engagemang och tydlig entreprenörsanda är vi en partner som både leder, utmanar och bygger långsiktigt värde.
Berotec består av cirka 300 konsulter och finns i Stockholm, Göteborg, Linköping, Uppsala och Västerås.
Jobbar du redan på Berotec?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.