Välj vilka cookies du vill godkänna

 1. Vara kulturbärare och ambassadör för Berotecs värderingar och vision. Alltid och enbart agera med Berotecs namn mot såväl kunder som konsulter samt följa Berotecs huvudprocesser i detta arbete.

2. Attrahera och rekrytera nya konsulter enligt affärsplan och budget samt i enlighet med Rekryteringsprocessen som närmare beskrivs under angiven rubrik på Berotecs intranät.

3. Genomföra kund- och marknadsaktiviteter enligt affärsplan och budget samt i enlighet med Säljprocessen som närmare beskrivs under angiven rubrik på Berotecs intranät.

4. Matcha konsulter och kunduppdrag som ger konsulten så intressanta och utmanande uppdrag som möjligt och som på bästa möjliga vis löser kundens problem och behov. Eftersträva rätt beläggning och rätt arvode till konsulten samt högsta möjliga värde för kunden.

5. Företräda konsulterna vid förhandlingar samt vid val av kunder och konsultuppdrag. Fortlöpande bevaka avtal, beställningar och betalningsförmåga hos slutkund samt hålla konsulten informerad genom största möjliga transparens.

6. Genomföra konsult- & kunduppföljning av Berotecs Framgångsparametrar, som närmare beskrivs under angiven rubrik på Berotecs intranät, för pågående och avslutade kunduppdrag enligt gällande mallar och riktlinjer.  

7. Coacha och utveckla konsulterna i det egna teamet samt bidraga till gemensamma konsultaktiviteter. 

8. Hålla Berotecs konsult- & kundregister, inklusive CRM-system, uppdaterade samt i detta följa Berotecs policy och rutiner för GDPR och datalagring.  

9. Samverka med övriga AL inom Berotec för bästa möjliga konsultbeläggning, försäljning och kundslösningar. Vid behov även kunna agera som Affärsledare för annan konsult i de fall den ordinarie AL inte kan fullgöra sina åtaganden.  

10. Bidra till Berotecs företagsövergripande utveckling genom deltagande i Parlamentet och dess ansvarsgrupper. Över tid förväntas AL lägga mellan 10-20% av sin arbetstid på förbättringsarbete inom ramen för Parlamentet och där beslutade initiativ och aktiviteter.  

11.  Bidra till Berotecs kommunikation internt och med omvärlden genom att både proaktivt och på begäran lämna bidrag till nyhetsbrev, intranät, marknadsföring, pressreleaser, sociala medier och liknande

1. Berotec tillhandahålla och vårdar erforderligt strukturkapital för att stötta Bolaget i dennes uppdrag.

2. Som stöd till alla Affärsledare finns också VD och centralt affärsstöd bestående av ekonomiansvarig och en marknadsansvarig och TAM.  

3. Strukturkapital definieras som:
- Varumärket Berotec, inkl varumärkesplattform och löpande. marknadsföring av varumärket i relevanta kanaler med relevanta budskap. - Verksamhetsprocesser med mallar och rutiner tillgängliga på Berotec intranet.
- Mallar och verktyg för avtal, offerter och säljmaterial.
- Ekonomisystem och rutiner för månatliga rapporter; budget, prognos och resultat.
- IT-stödsystem; mailfunktion, Office 365, CRM system, Databas för konsulters CV etc (tex Cinode).
- Intranet och hemsida, som löpande uppdateras  

4. Berotec ska för Affärsledarens bolagets räkning fakturera slutkund. Underlaget för fakturering till Slutkund ska också utgöra underlag för Bolagets fakturering av Berotec och ska ske i samma betalningsordning som överenskommits mellan Berotec och Slutkunden.  

5. Berotec utvecklar och tillhandhåller också, till självkostnadspris, utbildningar inom kultur & värdegrund, försäljning, företagande och ledarskap. Se även Bilaga 1 angående “Uppstartspaket för ALs”.  

6.Berotec skall avsätta medel till Teambudget som skall bekosta lokala teamrelaterade kostnader i enligt med gällande budgetmall och kontoplan.  

- Befogenhet & ansvar för budget, uppföljning och prognostisering av intäkter och omkostnader inom det egna kostnadsstället/konsultteamet.

- Befogenhet & ansvar att sätta sina egna mål och skapa planer för det egna konsultteamet.  

- Attesträtt enligt attestordning och inom av styrelsen antagen budget.  

- Rätt att teckna avtal med Konsult utifrån de gällande villkor och riktlinjer.  

- Rätt att, efter konsultens godkännande, teckna avtal med slutkund om uppdrag för enskild konsult. 

- Medlem i ”Parlamentet”.  

- Rapporterar till VD och Parlamentet.

- Alla affärsledare har ett eget företag som är momsregistrerat och som fakturerar Berotec AB för utförda tjänster.

- Som affärsledare har man enbart uppdrag för Berotec. Ev andra uppdrag skall godkännas av Parlamentet eller VD.

1.1 Underenuppstartsperiod (de 12 första månaderna av avtalstiden) gäller ett startpaket, vilket innebär:

1.1.1 Stöd av Berotecs TAM, inkl upplärning samt konkret search mot teamets behov.

1.1.2 Dessutom ingår kurspaket, vid första deltagartillfället (2023 års prisnivå): - Utbildningsbudget om 30 kkr för sälj eller ledarskapsutbildning
- En konferensresa om max 20 kkr

2.1 Bolaget skall som ersättning för utfört Säljuppdrag erhålla en provision som skall beräknas enligt nedan.

2.2 Bolaget har ansvaret för en förväntad mängd om 15-20 Uppdragsgivare i snitt över tid, och bygger på ett heltidsengagemang inom Berotec, om inget annat avtalas. Dessa Uppdragsgivare bildar tillsammans Affärsledarens Team. 

3.1 Bolagets egen provision:
Den egna provisionen är 10% av Slutkundens betalning, gällande timarvodering för sitt respektive Team, baserat på lika fördelning mellan säljarbete (5%) mot Slutkund och rekrytering och vårdande av Uppdragsgivare (5%).

3.2 Provision vid försäljning av annat säljbolags uppdragsgivare: Slutkunden skall alltid erbjudas bästa möjliga lösning och resurs för sitt behov och det kan innebära att den mest lämpade Uppdragsgivare för uppdraget hos Slutkunden finns i annan grupp än Affärsledarens Team. I det fall en annan Affärsledare tar ansvar för och genomför del av Bolagets uppdrag kan provisionen delas med denna part. Detta gäller för uppdragsgivare som är andra Affärsledare till Berotec.